Senior rådgivning, når det gjelder.
Når ledelsen trenger ekstern tyngde, gjennomføringskraft eller en erfaren sparringspartner, stiller vi opp. Vi bygger kapasitet og kompetanse sammen med dere fra dag én.
15+
års erfaring per rådgiver
200+
oppdrag levert siden 2009
100%
kunnskapsoverføring til linjen
TJENESTER
Seks måter å hente oss inn på.
Fra fast rådgivningsabonnement til konkrete leveranser. Du velger omfang og bindingstid, vi leverer resultater.
01 · Abonnement
Rådgivningsabonnement.
En fast partner som gir ledergruppen løpende sparring og faglig tyngde
Toppledelsen trenger ofte sparring mellom de store milepælene. Med et rådgivningsabonnement har du en senior Flowit-partner i bakhånd: faste møter, åpen telefon og en uavhengig stemme når beslutninger skal modnes. Forutsigbar kostnad, ingen overraskelser.
- Faste månedlige eller kvartalsvise møter med ledergruppen
- Ad-hoc tilgang ved viktige veivalg
- Uavhengig stemme, vi er ikke en del av maktspillet
- Forankring i ledergruppe med A3 og beslutningsunderlag
- Løpende avtale
- Toppledelse
- Forutsigbar kostnad
02 · Interimledelse
Interimledelse.
Erfaren leder inn i en avgrenset periode, med tydelig mandat og overlevering
Når en nøkkelstilling står tom, en omstilling skal kjøres, eller et forbedringsprogram skal forankres, går vi inn som operativ leder for en avgrenset periode. Vi tar ansvar, leverer, og overlater til en sterkere organisasjon når vi forlater.
- Direktørstillinger, drifts-, kvalitets- og forbedringsledelse
- Kunnskapsoverføring og opplæring av etterfølger
- Avgrenset periode, tydelig leveranse
- Tilgjengelig på kort varsel
- 3-12 måneder
- Toppledelse & linje
- Operativ gjennomføring
03 · Prosjektstøtte
Prosjekt- og programstøtte.
Vi bidrar med metodikk, prosjektledelse og fagtyngde i kritiske initiativ
Større forbedringsprogrammer, omstillinger og strategiske initiativ krever struktur, oppfølging og fagtyngde. Vi går inn som prosjektleder eller fag-PM, sikrer at leveransene henger sammen og at gevinsten faktisk realiseres, målt i kroner og kultur.
- Prosjektledelse for strategiske forbedringsinitiativ
- Risiko- og endringsledelse
- Forretningscase, gevinstrealisering og oppfølging
- Rapportering tilpasset toppledelsen
- Etter behov
- Programeier og styringsgruppe
- Målbar gevinst
04 · Foredrag
Foredrag som setter retning.
Innlegg om ledelse, kontinuerlig forbedring og kultur
Til ledersamlinger, kick-off, kundearrangementer eller fagkonferanser. Foredragene våre er bygget på reelle case fra norske virksomheter, og leveres av rådgivere som selv har stått i lederrollen. Ingen klisjéer, bare innsikt det går an å handle på.
- Ledersamlinger, kick-off og strategidager
- Skreddersydd innhold mot målgruppen
- Kunde- og fagarrangementer
- 30 minutter til halvdagsformat
- 30 min - ½ dag
- Ledere & ansatte
- Setter retning
06 · Management for hire
Management for hire
Operativ lederkapasitet på timebasis, med tydelig mandat og overlevering
Når virksomheten trenger lederkapasitet i en periode, leverer vi management for hire. En erfaren Flowit-leder går inn med definerte ansvarsområder, leverer mot mål og overfører kompetansen til linjen underveis.
- Direktør- eller mellomlederoppgaver etter avtale
- Tydelig mandat, periode og leveranser
- Ingen ansettelsesbyrde eller lang oppsigelsesfrist
- Kunnskapsoverføring og oppfølging av etterfølger
- Etter behov
- Ledelse & linje
- Operativ kapasitet
SLIK JOBBER VI
Sammen med ledelsen, aldri i stedet for.
Vi måles på at organisasjonen er sterkere når vi forlater enn da vi kom inn. Det betyr tett samarbeid, kunnskapsoverføring og tydelige roller fra dag én.
1
Avklaring
Vi forstår behovet, rammene og hva som definerer suksess.
2
Tilbud
Konkret leveranse, tidslinje og pris, uten finskrift.
3
Levering
Operativ tilstedeværelse med jevnlig statussjekk mot målet.
4
Overlevering
Kompetansen forankres i linjen og lever videre i organisasjonen.
Trenger ledelsen en erfaren sparringspartner?
30 minutter med en Flowit-partner. Vi avklarer om abonnement, interim, prosjektstøtte, foredrag eller management for hire er riktig for situasjonen.