«Vi har hatt to deltakere på FLS høsten 2022 og våren 2023. Det har vært en veldig god og lærerik opplevelse. Blandingen av bedriftsbesøk, eget arbeid og undervisning og arbeid i grupper med de andre deltagerne, har vært en effektiv og god måte å lære på. Det er ikke vanskelig å anbefale FLS til hvem det skulle være»
– Anonym deltaker
Kravene til kontinuerlig forbedring øker fra kunder, leverandører og myndigheter. For mange virksomheter er dette allerede en del av kravene gjennom standarder som ISO 9001.
Samtidig er forbedring en viktig del av bærekraftsarbeidet. Det handler om å jobbe smartere, redusere sløsing og utvikle virksomheten over tid.
Mange jobber med dette i dag men opplever at det stopper opp når hverdagen blir travel.
Hva lærer du
Du lærer å få forbedringsarbeid til å fungere i egen virksomhet
Du tilegner deg kompetanse innen Lean ledelse og får sertifisering på grønt og svart belte som en del av kurset
Grønt belte handler om å lede forbedringsarbeid og sikre fremdrift
Svart belte handler om retning, ledelse og å bygge en kultur for varige forbedringer
Verdien for dere
Vi anbefaler å delta to personer fra samme virksomhet.
Det gir bedre læring og gjør det enklere å få gjennomført arbeidet mellom samlingene.
Hvordan kurset gjennomføres
Etter at Giske kommune i 2021 opprettet stillingen som seniorrådgiver for kvalitet og beredskap, har arbeidet med systematisk forbedring fått stadig større betydning. Deltakelsen på Forbedringslederskolen markerte starten på kommunens reise mot å utvikle en kultur for kontinuerlig læring og forbedring.
Å være campus betyr at deres virksomhet åpner dørene for studentene våre, som får komme tett på det faktiske forbedringsarbeidet hos dere. Samtidig får dere som vertskap verdifull læring og konkrete innspill fra engasjerte deltakere.
Som takk for at dere er campus får én deltaker 50 % rabatt på valgfritt kurs – verdi opptil kr 20 000,- (medlemspris/ikke-medlemspris).
Thorleif Sire, lærer ved Forbedringslederskolen Østlandet, forklarer hva Forbedringslederskolen handler om. Se filmen under:
*JTI – Jungiansk Type Index brukes som verktøy for å forstå styrker, preferanser og samspill i team. Dette gir innsikt i hvordan forbedringslederen kan tilpasse sin rolle som inspirator, trener og lagbygger i gjennomføring av forbedringsarbeid i egen virksomhet.
Et lite steg mot forbedring kan gi store resultater. Ta kontakt med oss.