JTI - Jungiansk Type Index
JTI test | Teamutvikling | Samarbeid | Kommunikasjon | Samspill
Et felles språk for samarbeid i arbeidshverdagen
JTI test er en preferansekartlegging som gir team og organisasjoner et felles språk for hvordan mennesker foretrekker å tenke, kommunisere og samarbeide.
Den brukes for å styrke samspill, tydeliggjøre roller og skape bedre dialog i arbeidshverdagen.
JTI passer for virksomheter som ønsker økt bevissthet rundt samarbeid – uavhengig av bransje og størrelse.
Hva er JTI Test
JTI bygger på Carl G Jungs typeteori og synliggjør ulike preferanser for hvordan mennesker
- henter energi
- tar inn informasjon
- tar beslutninger
- forholder seg til struktur i arbeidshverdagen
JTI beskriver hvordan vi foretrekker å jobbe og samhandle. Det handler ikke om evner, prestasjon eller personlighet. Det finnes ingen riktige eller gale profiler.
Hvordan fungerer JTI
JTI testen gjennomføres digitalt og etterfølges av en personlig gjennomgang med sertifisert rådgiver.
En typisk gjennomføring består av
- utfylling av spørreskjema
- personlig profilrapport
- samtale og refleksjon rundt resultatene
- overføring til arbeidshverdagen
Hva gir JTI i team og organisasjoner?
JTI kan bidra til at dere
- ser egne og andres preferanser tydeligere
- kommuniserer mer presist
- samarbeider mer bevisst
- møter ulikheter på en mer konstruktiv måte
Det kan styrke:
samspill i team
tydeligere forventninger og roller
dialog i arbeidshverdagen
Resultatene kan også samles i et teamkompass som gir oversikt over teamets samlede preferanser og arbeidsform.
JTI hos Flowit
Hos Flowit brukes JTI som et praktisk verktøy for utvikling av samarbeid og arbeidsform. Gjennomføringen ledes av sertifisert rådgiver og tilpasses virksomhetens behov.
Vi legger vekt på:
trygg og strukturert gjennomføring
tydelig og jordnær formidling
konkret overføring til arbeidshverdagen
Målet er ikke bare innsikt, men bedre samspill i praksis.
