Systemlederskolen
Systemforståelse i praksis, for bedre flyt, samhandling og varig forbedring
Mange virksomheter jobber godt med forbedring innenfor sine områder. Likevel ser vi gang på gang at tiltak som fungerer ett sted, gir helt annen effekt et annet sted.
Det handler sjelden om menneskene. Det handler om systemet, og systemforståelsen som trengs for å påvirke det.
Systemlederskolen gjør systemforståelse praktisk og anvendbart. Du jobber med konkrete utfordringer fra egen organisasjon, og trener på å se sammenhenger, finne flaskehalser og utvikle tiltak som gir varig effekt.Kurset er OU godkjent for ledere i kommunalsektor.
Bli en av de ledende i Norge som:
- Behersker systemtenking
- Kartlegge styrker og svakheter i organisasjonen som læringssystem
- Visualisere systemer for felles forståelse og bedre beslutninger
- Lede læringsprosesser for raskere utvikling av mennesker
Du studerer sammen med noen av Norges ledende systemtenkere, og få praktisk erfaring med metoder som strategisk A3, Obeya og Hoshin Kanri.
Hvorfor delta på Systemtenkerskolen?
Når kompleksiteten øker, blir det vanskeligere å skape varig forbedring. Prioriteringer endres ofte, samhandling på tvers tar for mye tid, og tiltak gir ikke alltid ønsket effekt. Systemlederskolen er utviklet for deg som står i dette landskapet og trenger en praktisk måte å forstå og påvirke helheten på.
På Systemlederskolen lærer du å se sammenhenger, avdekke reelle flaskehalser og skape bedre flyt gjennom tydeligere prioriteringer og bedre beslutninger. Du får metodikk og trening som gjør det lettere å omsette innsikt til handling i din egen arbeidshverdag.
Programmet er praksisnært og du jobber med et konkret case fra din egen virksomhet. Det betyr at læringen kan tas i bruk underveis, og at du sitter igjen med et resultat som gir verdi også for flere enn deg selv. Du får samtidig et sterkere grunnlag for å skape samhandling på tvers og bygge en felles retning i forbedringsarbeidet.
Systemlederskolen passer for deg som har ansvar for forbedring, drift, kvalitet eller utvikling, og som ønsker bedre flyt og mer gjennomføringsevne i komplekse systemer.
For å styrke forståelsen av systemledelse har vi skrevet en artikkel som går dypere inn i hvorfor systemet betyr mer enn enkeltstående tiltak.
Læringsmål og verdi
Kurset er knyttet opp mot deltakernes egen organisasjon, og lederutfordringer man står i, uavhengig om man er ansatt i kommunal, statlig eller privat sektor. Den praktiske tilnærmingen gir teoretisk forståelse, men utvikler ferdigheter for å håndtere komplekse problemstillinger.
Målgruppe
Kurset er for ledere fra privat og offentlig sektor. Passer godt for de som har fullført Forbedringslederskolen, har sertifiseringen sort belte eller annen erfaring med Lean og kontinuerlig forbedring på ledernivå.
Kurset passer for deg som:
har ansvar for forbedring / kvalitet / drift / utvikling
jobber på tvers av avdelinger/verdikjeder
vil koble strategi til drift i praksis
"Gjennom kurset har jeg fått økt kompetanse gjennom hva et Obeya rom bør inneholde. Samtidig har jeg fått utvidet innsikt i systemtenkning og hvordan mennesker tenker."
– Per Jonny Haaland, Equinor
"Her på systemtenkerkurset jobber jeg med å få til en felles siktelinje for verdikjeden gjødsel i Felleskjøpet. Utfordringen er gjerne det at vi prater om det som har skjedd ikke det som skal skje"
– Erik Østby, Felleskjøpet
